贵州华益建设集团有限公司

岗位职责：
工作内容：

1、领取农作物根据标准流程进行加工处理。

2、加工处理后农作按照标准进行分装。

3、将加工处理装袋农作物贴标签入库。

工作要求：能吃苦耐劳，服从管理，可接受适当加班（加班提成多劳多得）。

薪资待遇：底薪2000+提成，月休四天，包吃包住。

工作地点：贵阳市花溪区小河王宽新村

有意者请联系，黄总187 9803 1096

岗位职责：
1.建筑材料/土木工程工程等相关专业；

2.CAD绘制建筑图熟悉；

3.具有扎实的专业基础知识；

4.良好的沟通能力，具有团队合作精神；

5.有从事相关建筑检测经历经验者优先；

6.负责项目试验检测工作，严格按照国现行试验检测标准、对项目现场各项指标进行跟检测，并对试验检测数据的客观性、真实性、准性负责；

薪酬待遇：3000+提成

公司地址：观山湖麒龙商务港1号

有意者请联系，王丽晶152 8588 1715（微信同号）

岗位职责：
岗位职责及要求：

1、土建、土木工程、道路等相关专业；

2、在施工过程中按照设计要求和质量规程进行施工，确保工程质量达标；

3、会测量，看图纸和协调工作；

4、有施工经验1-3年，熟悉施工技术规范，熟悉施工现场管理；

5、能吃苦耐劳，责任心强；

6、要求马上到岗。

工作地点|：毕节市百里杜鹃

薪酬待遇：5000-8000,驻场包吃包住，表现好可以长期和公司一起做。

有意者请联系，张总18798032081

岗位职责：
岗位职责：
1、配合主案做好深化设计工作，完成施工图绘制；
2、负责项目的施工现场变更及竣工图制作；
3、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改，解决施工难点；
4、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进；
5、参与项目施工现场的配合。
职务要求：
1、负责完成园建施工图（扩初、施工图）的绘制；
2、具有一定的施工现场问题沟通与处理能力，协助解决施工现场实际问题；
3、园林景观设计相关专业毕业，1年以上施工图设计经验；
4、熟练运用AutoCAD、天正等设计相关软件；
5、具备较强的责任感，成熟主动的工作态度，良好的语言表达能力及协调能力。
有意者可把近期效果图作品发送邮箱审核！
有意者请联系招聘负责人，简历与作品发邮箱：
姚 工：157 7258 1213（微信同号），邮箱：121318554@qq.com
王 工：152 8588 1715（微信同号），邮箱：2914507850@qq.com

岗位职责：
职务职责：
1、主要负责室内设计，家装/工装效果图制作，（客厅、餐厅、卧室、厨房、卫生间）等进行建模及渲染；
2、配合团队进行3D室内场景效果图、全景、动画等空间表现制作 ；
3、完成公司分配效果图制作任务。
职务要求：
1、需要具备较强的VR/CR灯光、渲染能力，擅长建模，有一定工作经验优先；
2、熟练操作3D max/PhotoShop/Autocad/SU等相关绘图软件，熟悉制作建模、贴图、渲染等相关制图全部流程；
3、有一定的美术功底、造型理解能力和审美观，有设计热情；
4、在构图、角度、色彩、材质等方面有较强的把控能力，对不同空间氛围有良好控制能力；
5、注重团队合作精神，善于沟通，对待工作认真负责，能承受一定的工作压力。
意者可把近期效果图作品发送邮箱审核！
有意者请联系招聘负责人，简历与作品发邮箱：
姚 工：157 7258 1213（微信同号），邮箱：121318554@qq.com
王 工：152 8588 1715（微信同号），邮箱：2914507850@qq.com

岗位职责：
职位职责：
1、能够独立完成效果图及动画的建模、渲染及后期处理；
2、根据设计方案,协助设计师进行设计深化。提出意见以及合理化建议，积极配合各项工作进度需求；
3、1-2年以上设计工作经验者优先；
职位要求：
1、拥有风景园林、景观设计、城市规划、环境设计等相关专业学习背景的设计师，专业效果图设计及制作工作经验，具备上色技巧及美感；
2、具有良好的团队合作精神和沟通交流能力；
3、理念清醒、思路流畅、设计表达有感染力，精通常用设计软件。
意者可把近期效果图作品发送邮箱审核！
有意者请联系招聘负责人，简历与作品发邮箱：
姚 工：157 7258 1213（微信同号），邮箱：121318554@qq.com
王 工：152 8588 1715（微信同号），邮箱：2914507850@qq.com

岗位职责：
职务职责：
1、组织协调各专业，完成建筑方案图设计、初步设计；
2、根据要求，能够独立完成建筑效果图及动画的建模、渲染及后期处理；
3、配合团队进行3D建筑场景效果图、全景、动画等空间表现制作 。
职务要求：
1、本科及以上学历，建筑、设计学专业；
2、1年以上建筑设计工作经验，有工程方案设计经验、设计院经验者优先；
3、熟练使用Autcad、Ps、SU等相关软件，熟悉国内外建筑行业行规。
意者可把近期效果图作品发送邮箱审核！
有意者请联系招聘负责人，简历与作品发邮箱：
姚 工：157 7258 1213（微信同号），邮箱：121318554@qq.com
王 工：152 8588 1715（微信同号），邮箱：2914507850@qq.com

岗位职责：
面试地点：双龙航空港经济区双龙数据工场B座6楼会议室
工作地点：双龙航空港经济区见龙洞路103号贵阳学院大学科技园
工作时间：9：00- 18：00 每周日体息 （工作氛围、环境好、工资高才是实在）有意者快来挑战吧，找到属于你的舞台！ 有意者可把近期效果图作品发送邮箱审核！
有意者请联系招聘负责人，简历与作品发邮箱：
章 以：183 8610 8443（微信同号），邮箱：481616828@qq.com
罗 工：155 1909 8714（微信同号），邮箱：1620175630@qq.com
岗位职责：
1、 负责公司视频制作的相关工作，包括视频选题、策划及拍摄；
2、 负责公司品牌推广内容策划，文案编写；
3、能按照公司要求进行视频拍摄、剪辑、压缩、制作、音频处理及字幕制作等。
岗位要求：
1、能够独立拍摄、制作视频短片；
2、熟练使用编辑软件、视频制作软件，要求会使用AE、PR、PS等软件；
3、有过相关工作经验者优先。

福利待遇：
1、薪资：试用期：2800元/月 转正工资起：3500元/月，转正工资止：40000元/月。
2、可提供宿舍和停车；
3、达到年度目标发放年终奖，还有各种补贴，各种奖金和团体活动、旅游等。

岗位职责：
面试地点：双龙航空港经济区双龙数据工场B座6楼会议室
工作地点：双龙航空港经济区见龙洞路103号贵阳学院大学科技园
工作时间：9：00- 18：00 每周日体息 （工作氛围、环境好、工资高才是实在）有意者快来挑战吧，找到属于你的舞台！ 有意者可把近期效果图作品发送邮箱审核！
有意者请联系招聘负责人，简历与作品发邮箱：
章 以：183 8610 8443（微信同号），邮箱：481616828@qq.com
罗 工：155 1909 8714（微信同号），邮箱：1620175630@qq.com
1.贵阳学院应届毕业生：可凭借相关证明，可免费参加“四维 空间”组织的效果图制作培训课程学习（20~30人），贵阳学院应届毕业生外的学员，报名参加效果图制作培训3000元/期；
2.培训时长：20~30日；
3.名师、经验丰富实战工作者授课； 
4.包含内容：办公软件/CAD/天正建筑/PS/SKETCHUP2021/ VRAY5.1 FOR SKETCHUP2021 / 3Dmax/ LUmion/ ENSCAPE/phtoshop等

岗位职责：
工作职责：
1、负责公司的项目投标预算、工程进度申报、工程结算。
2、项目的成本测算。
3、相关材料的询价及市场调研。
4、项目经济签证单的编制及审定。
5、经济资料的编制及收集。
6、与相关单位或部门沟通，完善相关造价资料。
7、负责项目的整体决算。
8、负责劳务成本单价核算。
9、针对劳务单位申报单价的审核。
10、按合同约定会签及审批相关款项。

应聘条件：
1、大学本科毕业。
2、有相关工作经验。
3、有造价员或造价工程师相关证件优先。
4、熟悉相关定额及清单规范。
5、能够独立工作。
6、有一定业内资源。

岗位职责：
工作职责：
1、负责工程项目的所有资料。
2、从开工至竣工验收的所有资料，包括但不限于，各分包方、劳务方、材料商等供应商等资料的汇总及整理。
3、按照项目所在地要求做资料。
4、会议纪要编制及抄送各部门等相关工作。
5、资料收集、汇总、移交等工作内容。

招聘条件：
1、大学本科毕业。
2、有相关工作经验优先。
3、诚实、负责、工程积极。
4、个人形象气质佳。

岗位职责：
工作内容：
1、负责高标准农田工地现场施工资料收集整理；
2、负责提交工程竣工验收资料；
3、负责提供客户需求的有关文档；
4、完成上级交办的其他任务。
职位要求：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、土木工程、工程造价等相关专业；
2、从事相关工作2年以上，具备相关工程资料管理经验；
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强，吃苦耐劳；
5、熟练工程定额，会工程造价等；
6、会开车者优先。
工作地点：毕节市百里杜鹃/贵阳市观山湖区麒龙商务港A座
薪酬待遇：8000+，五险一金，驻场包吃住。
有意者请联系，王丽晶152 8588 1715（微信同号），罗工 155 1909 8714（微信同号）。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司资质范围内的招标信息收集登记；
2、投标项目前期准备工作的对接跟进（投标保证金的提交、投标保函办理、施工组织、预算、设计、样品、检测报告的对接等）；
3、负责编制投标文件、封标前检查、封标等事项；
4、负责参加投标并记录现场投标情况；
5、负责中标结果跟进、中标服务费的提交、中标后项目资料移交、保证金退还等手续的办理；
6、其他领导交代的事宜；

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、1-2年工作经验优先，优秀应届毕业生亦可；
3、熟练Office、Excel、简单PS等办公软件操作；
4、工作认真细心、严谨、负责，能适应加班；
5、有较强的逻辑思维能力及抗压能力，具有团队协作精神。

员工福利：
1.社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
2.住房公积金；
3.年终双薪和丰厚的标书奖金；
4.享受法定节假日；
5.提供各种福利和有偿假期：生日礼金、节日慰问、防暑降温费、健康体检、年假、婚假、产假等；
6.为员工的职业生涯提供更广阔的舞台。

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域业务拓展。
2、建立业务渠道。
3、维护业务渠道。
4、针对资源有规划有计划的开展业务。
5、对业务员有激励手段及开展业务的奖惩制度。
6、针对业务划分及归类。
7、完成公司制度的目标计划。

应聘条件：
1、大学本科深大。
2、有较强的沟通能力。
3、有相关的工作经验。
4、针对建设工程项目业务对接及签单。
5、有一定的人力资源。
6、服从公司调配及适应出差。

岗位职责：
1、经营策划
在总经济师的领导下，配合有关部门制定公司经营工作方针，制定修正公司经营管理制度，参与经营决策。
2、工程信息
（1）按公司经营方针，确定年度经营指标。
（2）跟踪工程信息，建立信息台帐。
（3）公关、联系、协调、沟通与业主、政府相关部门的关系，争取尽量多的投标机会。
（4）广泛收集工程信息，整理、筛选信息，及时登记台账并确定工作重点。
3、工程投标
负责主持投标日常工作，其中包括：
（1）组织投标工程评审，提供业主可信任性、项目可靠性、资金落实情况资料；提供我公司投标方案内容，如工期、质量、报价、施工组织设计等，供领导决策。
（2）组织工程考察。
（4）建立协作单位关系和营联单位关系网。
（3）领取招标文件，组织参加发标、答疑会，送标并参加开标；同时建立投标工程台账。
4、配合
（1）参与合同部编制标价。
（2）参与工程部编制施工组织设计或施工方案。
（3）参与中标工程合同谈判和签订。
（4）配合工程部领取中标工程图纸和查看现场。
（5）完成领导交办其它工作
5、应聘条件
（1）大学专科以上学历。
（2）有类似工作经验。
（3）有一定的客户资源。
（4）具备一定的语言表达及组织能力。
（5）具备责任心强。
（6）有团队协作精神。

岗位职责：
总经理助理含义
总经理助理(GeneralManagerAssistant)，是总经理的工作助手，是总经理命令的执行人员，同时也是总经理的参谋，帮助总经理分析并解决问题。是领导与下级的沟通桥梁。一般说来，总经理助理既是管理者又是领导者。

工作职责：
1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;
7.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作;
8.负责公司的绩效考核。

应聘条件：
1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;
2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;
3.3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳;
4.具有良好的协调沟通能力;
5.良好的中英文写作能力;
6.良好的计划和综合分析能力。
7.最好具备建筑行业方面的工作经验。


总经理助理注意事项：
总经理助理负责公司的一些日常事务，在工作中应该注意一些工作方式及工作禁忌：
1.坚决杜绝好奇心，不是自己应该管的问题坚决不过问、不打听;
2.按时完成工作;
3.搞好与下属的关系，工作有效率和能被很好的执行，需要助理与公司下属员工搞好关系，不要因为级别职位而对下属挑剔或颐指气使;
4.当好教练，做好示范。自己做好标杆表率，为下属以后工作树立典范;
5.注意管理影响公司声誉、形象、大局的事情，涉及员工个人私事的事情不要插手;
6.要有容人之心，爱惜人才，不要打小报告;

总经理助理职业发展
总经理助理是一个能锻炼人的工作，能在工作中迅速学习到很多知识和经验，以后可以朝助理总经理、总经理职位发展。任何职业的发展都离不开个人的勤奋努力，不断的学习和积累，快速提高自己的各方面能力。

总经理助理年薪
总经理助理已经是管理职位，年薪收入比较客观，一般在10万-30万的年薪招聘总经理助理。

岗位职责：
一、按照国家会计制度的规定，进行记账、登帐、算账、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，按期报帐。

二、负责编制月、季、年度会计报表及有关说明，每月初向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表，完整地反映财务状况，并按季度进行财务分析。

三、负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清理；协同办公室定期对固定资产、低值易耗物品进行盘点，做到账账相符，账实相符，发现不符，必须查明情况及时汇报。

四、按照经济核算原则，定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总裁提出合理化建议，当好公司参谋。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

六、会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，有会计及有关人员签字盖章（包括制单、审核、记账、主管），交由档案室保存，归档前应加以装订。会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，必须得到领导批准。

七、完成总裁交付的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书；
2、45岁以下，初级会计职称以上；
3、至少一年以上会计工作经验，能独立完成工作，具备建筑行业会计经验，掌握管理各项工作流程及统计报表优先。
4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作；
5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用；
6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。

岗位职责：
职位名称 出纳 所属部门 财务部 

直接上级 财务主管 直接下级

1．学历、专业知识
大学本科以上，具有会计学、统计学、财务电算化等相关专业知识
任职资格
2．工作经验
一年以上出纳工作经验，具有初级会计师职称，具备建筑行业会计经验

职责表述：现金收付 
1．根据银行结算制度和物业公司财务制度的规定，审核各类原始凭证 
2．准确、及时完成现金收付及报销工作工作任务 
3．开具或索取相关票据 

职责一 
考核重点：现金收付出错率 
职责表述：日记账登记 
1．及时登记现金日记账和银行日记账，每日进行现金账款盘存，做好日清日结工作，
并填写出日报表，报送领导工作任务 
2．及时使原始凭证传递给会计 

职责二 
考核重点：账目登记及时、准确职责表述：现金提存与保管 
1．根据企业的经营需要，按企业的相关规定提取、送存和保管现金，保证经营活动
的正常运行工作 任务 
2．及时、准确完成清查现金与银行存款工作，保证账账相符，账实相符 

职责三 
考核重点：现金清查工作及时、准确职责表述：工资发放及有关款项的报销 
1．负责工资的按期发放工作，并及时进行汇总，编制记账凭证 工作任务 
2．按照企业的相关规定具体负责有关款项的报销工作 

职责四 
考核重点：工资发放及时 
职责表述：空白支票和印鉴管理职责工作
 1．保管好空白支票等重要财务票据和有关财务印鉴任务
 2．按照有关规定使用票据和印鉴，并设登记薄进行登记，办理相关登记手续 

职责五 
考核重点：空白支票和印鉴的管理无误 
职责表述：凭证管理 
1．根据每月会计原始资料，保存、管理相关凭证工作任务
2．做好会计凭证的档案管理，保证凭证完整，以便随时调用查阅 

公司待遇：1.试用期1-3个月，转正购买五险一金，试用期工资为转正工资80%。
2.上班时间9：00-12：00，13：30-17：30，公司提供午餐补贴。
3.周末双休，节假日随国家放。

岗位职责：
一、按照国家会计制度的规定，进行记账、登帐、算账、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，按期报帐。

二、负责编制月、季、年度会计报表及有关说明，每月初向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表，完整地反映财务状况，并按季度进行财务分析。

三、负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清理；协同办公室定期对固定资产、低值易耗物品进行盘点，做到账账相符，账实相符，发现不符，必须查明情况及时汇报。

四、按照经济核算原则，定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总裁提出合理化建议，当好公司参谋。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

六、会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，有会计及有关人员签字盖章（包括制单、审核、记账、主管），交由档案室保存，归档前应加以装订。会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，必须得到领导批准。

七、完成总裁交付的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书；
2、45岁以下，初级会计职称以上；
3、掌握管理各项工作流程及统计报表优先。
4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作；
5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用；
6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。

岗位职责：
市场拓展专员岗位职责
1.根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与前期考察，同时了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率；
2.负责商务拓展，与特约商户进行洽谈合作； 
3.负责公司业务的推广； 
4.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 
5.开拓新市场，发展新客户，增加业务推广范围； 
6.建立维持与客户良好关系。

市场拓展专员岗位要求
1.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
2.口齿伶俐，思维敏捷，应变能力强；
3.具有销售经验，了解客户需求，能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释产品特点；
4.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5.具有耐性，对挑战性工作赋有热情与激情；
6.具有创新与勇往直前的精神，不怕苦，不怕累；
7.为人热情而主动，性格外向和活泼，敬业重业。

市场拓展专员发展方向
可向市场拓展经理发展。

岗位职责：
人力资源部总监业务工作职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。 3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化 
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题 
8、加强与公司外同行之间的联系。 
9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
10、完成总经理临时交办的各项任务

应聘条件：
1、大学本科学历
2、有相关工作经验优先。