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片区经理/开店店长(黔西南区域)
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片区经理/开店店长(黔西南区域)
专业要求:
学历要求:大专
工作经验:1-3 年
薪资待遇:5000--12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
职位描述
1、至少提前20天驻点加盟店,帮助店面进行开业前的筹建相关工作,配合加盟商进行人员招聘、产品销售培训、店面布展,产品出样执行等相关工作;
2、对加盟店新开、重装、节假日、团购等节点进行增援驻店辅导,保障销售,同时承担起加盟店人员日常销售培训及店面管理运营工作;
3、提升加盟店主推产品占比,提高销售质量,对划分区域内门店的自主产品、主推产品、包销机型、套餐 销售进行任务督促和达成,提升加盟店的经营质量;同时根据公司销售策略的需要,提升或控制品牌销售份额,掌控终端;
4、针对绩差店面进行定向增援,通过对区域内销售经营困难、销售规模、同比、达成持续不达标的不良店面进行诊断,制定有效的提升计划,实施有针对性的销售增援;
5、筹建期+驻店期时间原则上不低于60天。
任职条件:
1、会讲普通话,口齿清晰,表达能力较强;
2、熟悉家电销售行业的运营模式,实际做过门店销售类型工作;具有较好的沟通协调能力、较强的团队协作能力、能承受一定的工作压力;
3、具有1-2年电器类门店或通讯连锁类门店工作经验;
4、可接受临时调动和外地出差要求;
1、至少提前20天驻点加盟店,帮助店面进行开业前的筹建相关工作,配合加盟商进行人员招聘、产品销售培训、店面布展,产品出样执行等相关工作;
2、对加盟店新开、重装、节假日、团购等节点进行增援驻店辅导,保障销售,同时承担起加盟店人员日常销售培训及店面管理运营工作;
3、提升加盟店主推产品占比,提高销售质量,对划分区域内门店的自主产品、主推产品、包销机型、套餐 销售进行任务督促和达成,提升加盟店的经营质量;同时根据公司销售策略的需要,提升或控制品牌销售份额,掌控终端;
4、针对绩差店面进行定向增援,通过对区域内销售经营困难、销售规模、同比、达成持续不达标的不良店面进行诊断,制定有效的提升计划,实施有针对性的销售增援;
5、筹建期+驻店期时间原则上不低于60天。
任职条件:
1、会讲普通话,口齿清晰,表达能力较强;
2、熟悉家电销售行业的运营模式,实际做过门店销售类型工作;具有较好的沟通协调能力、较强的团队协作能力、能承受一定的工作压力;
3、具有1-2年电器类门店或通讯连锁类门店工作经验;
4、可接受临时调动和外地出差要求;
苏宁创立于1990年,在境内外拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业。苏宁30万员工,服务全球6亿用户。2020年中国民营企业500强排名中,苏宁控股集团以6652.59亿元的规模位居前三位。秉承“引领产业生态,共创品质生活”的企业使命,产业布局零售、地产、金融三大板块,其中,苏宁易购连续4年上榜《财富》世界500强。
1. 中国&日本:两家上市公司,跨国企业。
2. 中国民营企业500强第三。
3. 2018至今连续4年荣登《财务》世界500强。