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片區經理/開店店長
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片區經理/開店店長
專業要求：
學歷要求：大專
工作經驗：1-3 年
薪資待遇：5000--12000 月薪
招聘人數：若干
招聘對象： 社會人才
職位描述
1、至少提前20天駐點加盟店，幫助店面進行開業前的籌建相關工作，配合加盟商進行人員招聘、產品銷售培訓、店面布展，產品出樣執行等相關工作；
2、對加盟店新開、重裝、節假日、團購等節點進行增援駐店輔導，保障銷售，同時承擔起加盟店人員日常銷售培訓及店面管理運營工作；
3、提升加盟店主推產品占比，提高銷售質量，對劃分區域內門店的自主產品、主推產品、包銷機型、套餐 銷售進行任務督促和達成，提升加盟店的經營質量；同時根據公司銷售策略的需要，提升或控制品牌銷售份額，掌控終端；
4、針對績差店面進行定向增援，通過對區域內銷售經營困難、銷售規模、同比、達成持續不達標的不良店面進行診斷，制定有效的提升計劃，實施有針對性的銷售增援；
5、籌建期+駐店期時間原則上不低于60天。
任職條件：
1、會講普通話，口齒清晰，表達能力較強；
2、熟悉家電銷售行業的運營模式，實際做過門店銷售類型工作；具有較好的溝通協調能力、較強的團隊協作能力、能承受一定的工作壓力；
3、具有1-2年電器類門店或通訊連鎖類門店工作經驗；
4、可接受臨時調動和外地出差要求；
1、至少提前20天駐點加盟店，幫助店面進行開業前的籌建相關工作，配合加盟商進行人員招聘、產品銷售培訓、店面布展，產品出樣執行等相關工作；
2、對加盟店新開、重裝、節假日、團購等節點進行增援駐店輔導，保障銷售，同時承擔起加盟店人員日常銷售培訓及店面管理運營工作；
3、提升加盟店主推產品占比，提高銷售質量，對劃分區域內門店的自主產品、主推產品、包銷機型、套餐 銷售進行任務督促和達成，提升加盟店的經營質量；同時根據公司銷售策略的需要，提升或控制品牌銷售份額，掌控終端；
4、針對績差店面進行定向增援，通過對區域內銷售經營困難、銷售規模、同比、達成持續不達標的不良店面進行診斷，制定有效的提升計劃，實施有針對性的銷售增援；
5、籌建期+駐店期時間原則上不低于60天。
任職條件：
1、會講普通話，口齒清晰，表達能力較強；
2、熟悉家電銷售行業的運營模式，實際做過門店銷售類型工作；具有較好的溝通協調能力、較強的團隊協作能力、能承受一定的工作壓力；
3、具有1-2年電器類門店或通訊連鎖類門店工作經驗；
4、可接受臨時調動和外地出差要求；
蘇寧創立于1990年，在境內外擁有兩家上市公司，是中國領先的商業企業。蘇寧30萬員工，服務全球6億用戶。2020年中國民營企業500強排名中，蘇寧控股集團以6652.59億元的規模位居前三位。秉承“引領產業生態，共創品質生活”的企業使命，產業布局零售、地產、金融三大板塊，其中，蘇寧易購連續4年上榜《財富》世界500強。
1. 中國&日本：兩家上市公司，跨國企業。
2. 中國民營企業500強第三。
3. 2018至今連續4年榮登《財務》世界500強。
