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礦山設計工程師
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礦山設計工程師
專業要求：
學歷要求：不限
工作經驗：2年以上
薪資待遇：7000--12000 月薪
招聘人數：若干
招聘對象： 社會人才
崗位職責：
1、收集、整理礦山提供的采礦資料；
2、分析礦區水文和工程地質情況，選取開拓方案和采礦方法，確定相關技術參數；
3、繪制采礦圖件等。
4、有注冊安全工程師證書的優選。
任職要求：
1、采礦、礦山機械、通風、給排水、電氣自動化等專業，本科及以上學歷；
2、熟悉礦山設計軟件，熟悉各項采礦設計規范，2年以上相關工作經驗；
3、有采礦項目設計或礦山開采管理工作經驗者優先。
待遇：
基本工資+中餐補貼+電話費補貼 +五險一金+報告提成。年收入保底15萬元。
1、收集、整理礦山提供的采礦資料；
2、分析礦區水文和工程地質情況，選取開拓方案和采礦方法，確定相關技術參數；
3、繪制采礦圖件等。
4、有注冊安全工程師證書的優選。
任職要求：
1、采礦、礦山機械、通風、給排水、電氣自動化等專業，本科及以上學歷；
2、熟悉礦山設計軟件，熟悉各項采礦設計規范，2年以上相關工作經驗；
3、有采礦項目設計或礦山開采管理工作經驗者優先。
待遇：
基本工資+中餐補貼+電話費補貼 +五險一金+報告提成。年收入保底15萬元。
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更新時間：2022-03-21
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工作地區： 貴陽市 學歷要求：本科
工作經驗：3-5 年薪資待遇：7000--10000 月薪招聘人數： 1
公司性質：股份公司公司規模：1000人以上所屬行業：
職位描述：
（一）崗位職責
我要投遞簡歷
1.協助主管對采選技術進行專業設計與優化，建立健全采選技術管理制度與流程體系，在做好采選技術管理服務的同時，通過對采選技術管理體系的執行監督與持續改進，不斷提升采選技術管理水平，實現“管住業務”和“管好業務”，實現并保持業務管理水平在行業的領先地位；
2.在做好采選技術管理服務的同時，做好各業務公司落實采選技術管理政策與制度的執行監督工作，通過定期現場稽核或對工作報表信息進行收集與分析，對執行的異動及存在的問題提出工作建議，報上級審批后落實； [詳情]
更新時間：2022-03-21
更新時間：2022-03-21
